英国电信（BT）首席执行官艾莉森·柯克比（Allison Kirkby）
表明
，跟着人工智能技术的不断进步，该公司未来可能会进一步削减工作岗位。此前 BT 现已宣告了一项裁人方案，拟在本十年底前削减多达 55000 名职工。两年前，BT 曾宣告将在 2030 年前削减 4 万至 5 万 5 千个工作岗位，以完结事务的“精简”。但是，在最近的一次采访中，柯克比表明，这一方案并未充沛考虑到人工智能的潜力。她指出：“跟着咱们对人工智能的深化了解，BT 有望在本十年底变得更小。”该公司此前方案经过裁人削减 30 亿英镑的本钱，但柯克比以为，人工智能的使用可能会带来更多的本钱节省空间。
作为英国最大的宽带服务提供商，BT 在 2023 年宣告了裁人方案，旨在缩小公司规划，包含削减合同工数量。时任首席执行官的菲利普·詹森（Philip Jansen）曾表明，公司有望在本十年底大幅减缩职工和本钱规划。柯克比于上一年顶替詹森成为首席执行官后，活跃推进公司事务的精简，包含出售其意大利事务以及爱尔兰的批发和企业部分，一起将重心更多地放在英国本乡事务的提升上。
上个月，BT 将其世界事务拆分为一个独立部分，据《金融时报》报导，该公司对出售该事务持敞开情绪。柯克比还表明，她以为 BT 的宽带网络事务 Openreach 的价值并未在其股价中得到充沛体现。假如这种情况继续下去，BT“肯定需求考虑其他选项”。她指出，一旦公司完结网络向全光纤的晋级，将是重新考虑是否拆分该事务的适宜机遇。不过，柯克比也着重，她更期望 BT 的股价可以反映 Openreach 的价值，而不是将其拆分出售。
此外，上星期有音讯称，BT 正在考虑收买其竞争对手电信和宽带公司 TalkTalk。TalkTalk 拥有约 320 万客户，但自 2021 年被伦敦投资公司 Toscafund 以 11 亿英镑私有化后，该公司担负了 5.27 亿英镑的债款，运营情况一向面对应战。